5月27日，北京市大碗茶文化发展有限公司深入开展“创先争优”活动动员部署大会在老舍茶馆演出大厅隆重举行。此次活动是公司党支部积极贯彻宣武区委、区国资委关于“在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的精神，旨在通过深入开展“创先争优”活动，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员在推进企业科学发展和投身区域建设中显现出新的面貌、新的气象、新的作为。

　　公司创先争优活动领导小组副组长、党办主任顾德茂主持会议。企业高管、全体党员以及全体员工参加大会。大会宣读了《公司党支部深入开展“创先争优”活动的实施方案》。方案中阐述了深入开展“创先争优”活动的重要意义和指导思想，提出了总体目标和主要内容, 明确了步骤安排和推进形式。方案中特别强调要加强组织领导，确保活动取得实效，要从激发党建活力、加强班子建设、创新经营模式、实施连锁经营、构建营销体系、丰富产品内涵、健全管理制度、强化人才建设、培育企业文化、构建和谐环境十个方面推进创先争优活动。

　　公司创先争优活动领导小组组长、党支部书记、董事长兼总经理尹智君出席大会并作了动员讲话。她在讲话中指出，全公司开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强公司党支部建设和党员队伍建设的需要。开展创先争优活动，要紧密围绕“巩固实践成果，强作风，树人才，创先争优谋发展”活动主题，切实解决制约企业发展的深层次问题，推动企业经营管理工作再上新台阶。

　　讲话中，尹智君书记提出开展创先争优活动要达到三个目标：一是党员干部强作风，二是管理人员强素质，三是基层人员强技能；同时对活动的开展提出六点要求：一要求真务实，领导重视；二要阶段明确，突出重点；三要分工协作，全员参与；四要公开进度，汇报成果；五要加大宣传，创先争优；六要树立典型，表彰先进。同时企业各部门还要深入宣传，广泛动员，全员参与，尤其是党员干部要率先垂范，身先士卒，带动广大员工深入开展创建先进集体、争当先进个人活动，把活动搞得有声有色，形成创先争优的浓厚氛围，实现学习实践活动提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的根本目的。

　　会上，参加上海世博会北京活动周活动的演员、服务员代表分别讲述了个人在世博会工作期间的亲身感受，公司总经理助理华云对世博会期间工作进行了总结汇报；茶馆行政副总王燕丽对第七届茶文化节活动及大屯店开业工作进行了总结汇报。