轮流分粥

　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥，而粥每天都不够。一开始他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去贿赂他。大家只好组成3人的分粥委员会及4人的评选委员会，但互相扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。  

　　最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

　　启示：同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作风气，一定是机制问题，一定是没有完全公平、公正、公开，没有严格的奖罚制度，如何制订适合的制度，是每个领导需要考虑的问题。

    靠自己

　　小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来就要背负这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头，也爬不快，也不会变成蝴蝶，他为什么不背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土，大地会保护他啊。小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护我们，大地也不保护我们！蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。

　　启示：在鱼龙混杂的市场经营中，企业必须分清自己的先天条件，少一些化蝶上天飞翔（上市）和打洞入土（收购）的幻想，但也不要忘记我们有壳（巨大的客户群）的优势，培育好市场这个壳，才是最安全的！企业奋斗的路上请别忘记蜗牛妈妈的话：我们有壳啊！我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。